Menu

Tempat hiburan harus membayar upah bahkan dalam pandemi

Dollarphotoclub_31202306_160503Quelle: © Roman Sigaev / Foto Dollar Club

Risiko penuh: Operator tempat hiburan harus membayar gaji karyawannya meskipun dia harus menutup bisnisnya untuk sementara waktu sesuai dengan Undang-undang Perlindungan Corona. Karena majikan menanggung risiko operasional untuk hambatan eksternal – menurut Pengadilan Perburuhan Regional Düsseldorf.

Ini semua tentang ini

Majikan mengoperasikan arcade hiburan di Wuppertal. Karyawan tersebut dipekerjakan di sana dari April 2016 hingga April 2020 sebagai karyawan arcade. Dia menerima gaji kotor per jam sebesar 9,35 euro.

Akibat pandemi corona, pengusaha harus menutup operasinya mulai 16 Maret 2020. Ini terjadi pertama kali karena perintah umum resmi, dari 22 Maret. Bagian 3 yang Dilarang Paragraf 1 No. 6 dari Corona Protection Ordinance NRW (CoronaSchVO) tanggal 22 Maret 2020, pengoperasian ruang perjudian.

Hubungan kerja pelamar karena dia pensiun pada 1 Mei 2020, itulah sebabnya dia tidak menerima tunjangan kerja singkat untuk bulan April. Majikan juga tidak membayar gajinya untuk April 2020, meskipun dia telah menerima pembayaran kompensasi negara sebesar 15.000 euro untuk periode Maret dan April 2020.

Karyawan tersebut mengajukan gugatan dan menuntut pembayaran 62 jam kerja yang, menurut daftar tersebut, dia akan bekerja 62 jam pada April 2020. Pengadilan tenaga kerja (ArbG) Wuppertal memberinya total € 666,19 kotor, yang terdiri dari remunerasi dasar serta bonus malam dan Minggu untuk shift yang direncanakan (ArbG Wuppertal 23.09.2020 – 7 Ca 1468/20).

Itulah yang dikatakan pengadilan

Pengadilan tenaga kerja regional (LAG) Düsseldorf telah mengkonfirmasi keputusan tersebut.

Meskipun ada penutupan, karyawan tetap mendapatkan hak gajinya karena operator tidak dapat menerima pekerjaan tersebut (Pasal 615 kalimat 1 BGB). Karena pengusaha menanggung risiko operasional yaitu risiko tidak dapat menerima pekerjaan akibat keadaan eksternal yang mengganggu atau melumpuhkan kegiatan operasional (Pasal 615 kalimat 3 BGB). .

Menurut hukum kasus sebelumnya, risiko operasional juga termasuk kasus force majeure, seperti bencana alam, gempa bumi, banjir, atau kondisi cuaca ekstrim. Salah satu peristiwa tersebut adalah pandemi saat ini. Fakta bahwa penutupan arcade kemudian diperintahkan oleh negara oleh CoronaSchVO tidak mengubah distribusi risiko dengan mengorbankan operator arcade.

Pengadilan tenaga kerja regional telah menyetujui banding tersebut.

Nasihat untuk latihan

Majikan menolak membayar karyawannya dengan alasan hilangnya gaji karena pandemi adalah bagian dari risiko hidup umum setiap karyawan. Karyawan yang terkena pandemi korona tidak harus menggunakan alasan ini – terutama jika pemberi kerja sendiri menerima pembayaran kompensasi negara untuk periode yang sama untuk mengkompensasi kerugiannya.

© bund-verlag.de (ck)