Menu

Das Maximus Casino Schaan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Surveillance & Sicherheit (m/w/d)

Der Manager Surveillance & Sicherheit leitet das operative Geschäft im Bereich Surveillance & Sicherheit im Casino.

Er ist verantwortlich für die Einhaltung der festgelegten Auflagen des QMS-Konzepts des Bereiches Surveillance & Security und hat dafür zu sorgen, dass die Sicherung des Geschäftsablaufs und die Sicherung eines optimalen Geschäftsergebnisses in seinem Bereich gewährleitstet ist.

Zu Ihren Aufgaben gehört

Regelmässiger Austausch und Kontakt zum Geschäftsführer, der Geschäftsleitung und seinem Teamleiter
Informationsweitergabe, Anleitung, und Weiterentwicklung Ihres Teams
Umsetzung der Firmenstrategie, der Richtlinien und Standards
Verantwortung für die Umsetzung der resultierenden Aufgaben des Sicherheitskonzeptes, des QMS und des Spielbetriebs des Bereichs Surveillance & Sicherheit
Kontrolle des Berichtswesens, der Sicherheitseinrichtung, der Spieleinrichtung, der Personalplanung und des Zutrittsprozesses
Ist verantwortlich für die optimale Gewährleistung des Personen-, Brand-, Wert- und Datenschutzes mittels geeigneter Sicherheitseinrichtungen und Massnahmen im Bereich Safety und Security.
Produktprüfung und Produktsicherung der Betriebsabläufe und der Qualitätssicherung, sowie stetige Prozessverbesserung

Ihr Profil

Sie haben bereits Erfahrung als Führungsfunktion im Bereich Surveillance, Sicherheit/Security und Videoüberwachung im Casino
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Sie sind begeisterungsfähig, service- und dienstleistungsorientiert und handeln im Sinne des Unternehmens
Sie arbeiten strukturiert, zupackend, motiviert und zuverlässig
Sie sind offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzial
Sie leben unsere Unternehmenswerte: Wertschätzung, Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Qualität
Die Bereitschaft, auch am Wochenende und in Früh-, Spät- und Nachtschicht zu arbeiten, wenn Bedarf besteht

Unser Angebot

Raum für Ideen, Selbstverantwortung und Kreativität
Ein angenehmes Betriebsklima, sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@mcl-resorts.li

Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Rückfragen zur Verfügung

Carina Gerstlauer
Personalabteilung
Mobil: 00423 220 07 71
jobs@mcl-resorts.li
www.mcl-resorts.li